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      1. 薪酬

        公司理解合理優厚的待遇對于員工的重要性,經過不斷完善,已建立努力有成果就有回報的工資體系; 并且每年進行相應調薪,以保證薪酬對外具有競爭力、對內具有公正性和激勵性。

        福利

        為使員工更安心地工作,增強企業凝聚力和吸引力,公司一直致力于完善員工福利。現有的福利涵蓋員工工作生活的方方面面,具體如下圖:
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